| 招聘职位 |
战略发展部咨询策划顾问 |
| 岗位任务描述 |
需要独立或者与其他顾问一起共同工作以完成对客户的咨询项目策划服务,确保客户对项目服务的长期满意度。具体工作包括组织和亲自参与收集项目所需资料,综合分析并提出独立咨询建议,协助客户形成实效性可操作方案,推动客户实施变革,并保持长期的实施跟踪服务。 需要形成专业操作能力,根据公司安排从事专门行业的长期研究与跟踪,并撰写行业研究报告。 要积极参与专业管理领域理论研究与企业实践总结,以实现在某一管理领域内具有专长。 经常应邀参与各种论坛学术交流、发表演讲,接受专业媒体约稿,撰写管理专著。 参与公司内部管理,需要承担内部员工引导、内部培训、内部管理创新、技术创新、制度建设等工作。 |
| 资格要求 |
管理相关专业硕士以上学历 三年以上企业相关工作经验和一定的管理水准 在大中型企业担任过中高层管理职务者优先 掌握现代企业管理理论知识,精通某一职能管理方向的理论与实践知识 英语六级以上水平,能以英语做为工作语言 熟悉计算机及网络操作,精通各种分析软件 具备职业素质,拥有良好的沟通能力和缜密的逻辑思维能力,注重团队合作,有强烈的上进心、敬业精神和创新意识 |
| 招聘职位 |
预测策划部预测咨询专家 |
| 岗位任务描述 |
需要独立或者与其他专家一起共同工作以完成对客户的预测咨询策划服务,确保客户对预测项目服务的长期满意。主要工作是负责咨询、解答客户提出的具体问题,组织和亲自参加具体的预测策划项目,协助客户完成策划后的项目实施,并保持长期的跟踪回访服务。 |
| 资格要求 |
五年以上预测策划实践经验,以四柱命理、六爻占卜两种易学技术为长项,风水学亦不可少,其它术数略通即可。具有一定的表达和写作能力,具备职业素质,拥有良好的沟通能力和缜密的逻辑思维能力,注重团队合作,有强烈的上进心、敬业精神和创新意识。年龄要求在55岁以下,男女不限。 |
| 招聘职位 |
研究编辑部主编 |
| 岗位任务描述 |
组织编辑部门其他成员,站在继承传统易学理论体系的基础上,着重于搜集、整理在实践中得以应验的真实案例,分门别类,详加审定,有计划地编辑、出版易学研究相关书籍。并积极组织撰写周易应用相关论文,随时更新网络页面文章。 |
| 资格要求 |
具有中级以上的四柱命理、六爻占卜两种易学技术理论水平,并具有相当的文学水平和写作能力,文字工整清楚,身体健康,视力正常。具备职业素质,注重团队合作,有强烈的上进心、敬业精神和创新意识。有相关编辑经验及各类术数知识较全面者优先。要求年龄在55岁以下,男女不限。 |
| 招聘职位 |
资讯联络部文秘 |
| 岗位任务描述 |
主要负责信访接待、收发文件、外联公关、信息收集处理等项相关事宜。同时对所有来函来电都要做到及时妥善处理。 |
| 资格要求 |
女性,大专以上学历,懂基本电脑操作,五官端正,能讲标准普通话,口齿清利,声音柔美,言谈得体,语言礼貌。具备职业素质,拥有良好的沟通能力和缜密的逻辑思维能力,注重团队合作,有强烈的上进心和敬业精神。年龄在28岁以下,会粤语者优先。
|
| 招聘职位 |
网络开发部技术维护专家 |
| 岗位任务描述 |
负责本机构网站的技术开发、信息维护、网络资源采集及网站上一切信息、业务往来的处理。联络、组织本站客户、会员以及易学爱好者经常开展一些专业性的网络交流活动。 |
| 资格要求 |
男女不限,大专以上学历,年龄在28岁以下,熟悉计算机及网络技术开发、信息维护、网络资源采集及网站上一切信息、业务往来的操作与处理。具备职业素质,拥有良好的沟通能力和缜密的逻辑思维能力,注重团队合作,有强烈的上进心、敬业精神和创新意识。有互联网络相关经验者优先。 | 招聘信箱:E-mail:y y t 2 5 0 @ 1 2 6 . c o m
电 话:0 7 5 0 — 3 1 2 7 5 0 0
传 真:0 7 5 0 — 3 1 2 7 5 0 2
手 机:1 3 7 2 5 9 6 6 0 0 0
| | |